Zarządzanie personelem

Personel rejestruje się kartami dostępu, kodami PIN lub na terminalu POS. Wybierz, co pasuje do twojego lokalu.

Żadnych ręcznych kart czasu. Godziny, nadgodziny, spóźnienia i wcześniejsze wyjścia — wszystko rejestrowane automatycznie.

Sprawdź, kto pracuje, kto się spóźnił, a kto wyszedł wcześniej — według pracownika, zmiany lub lokalizacji. Pełna transparentność.

Twórz tygodniowe grafiki w kilka minut. Dopasowuj zmiany do prognozowanej sprzedaży, by unikać nadmiernej obsady i zbędnych kosztów pracy.

Personel natychmiast widzi grafiki. Zarządzaj dostępnością i prośbami o zamianę bez zbędnej komunikacji.

Sprawdź prognozowany koszt pracy względem oczekiwanych przychodów przed opublikowaniem grafiku.

Stawki godzinowe, dzienne, zmianowe lub stałe — system oblicza wszystko. Nadgodziny, dodatki nocne i świąteczne w cenie.

Śledź zaliczki na wynagrodzenie, kary porządkowe i inne potrącenia. Wszystko automatycznie odzwierciedlone w końcowej wypłacie.

Eksportuj godziny i wynagrodzenia dla swojego księgowego. Bez ręcznego wprowadzania danych, bez błędów.

Ustalaj cele dla pracownika lub zespołu. Śledź postępy w czasie rzeczywistym — widoczne bezpośrednio na POS.

Stopniowane premie, które motywują: osiągnij €500 — zarabiasz 2%, osiągnij €1 000 — zarabiasz 5%. Wyniki aktualizują się na żywo.

Sprawdź najlepszych pracowników na rzut oka. Doceniaj i nagradzaj liderów — podnoś morale całego zespołu.

Pełny profil każdego członka personelu — dane kontaktowe, rola, dokumenty, historia pracy i notatki.

Kontroluj, kto może udzielać rabatów, stornować zamówienia, przeglądać raporty lub otwierać szufladę. Przydzielaj według roli lub indywidualnie.

Śledź każdą czynność — rabaty, zwroty, storna, usunięcia — według pracownika i znacznika czasu.

Natychmiastowe powiadomienie o podejrzanych działaniach: nadmierne storna, rabaty powyżej progu, nieuzasadnione otwieranie szuflady.